为了充分调动青年群体工作积极性、提升战斗力，更好落实集团整合资源、优化结构的相关要求，3月初，在城投集团团委指导下，公建事业部团支部正式换届组建。作为项目建设和公司发展中最为重要的青春力量，公建事业部团支部自成立后，积极开展“传承力、组织力、服务力”建设，围绕团组织平台搭建、青年思想成长、岗位建功、公益活动等方面，谋划落实团建新思路，并取得初步成效。

       展现“传承力”，打造公建团员新名片。2017年通投（地空）公司团支部所属青年文明号被评为国家级青年文明号、2022年市公建中心团支部所属青年文明号被评为市级青年文明号……公建事业部合并前，2个团支部所属青年文明号就已经取得了令人瞩目的成绩。公建事业部团支部成立以来，立足传承与提升，积极提炼总结过往经验，以创建“青年文明号”为主抓手，积极谋划打造公建新品牌、新名片，发挥出“1+1＞2”的改革效应。在项目一线，团员青年突击队成员们或参与方案研讨，或高效推进前期审批，或严把工程质量安全关，或规范落实竣工验收和财务决算，用最饱满热情投入工作，确保重要工程项目按计划顺利推进。

       提升“组织力”，搭建青年成长新平台。公建事业部组建伊始，团支部存在团员人数不多、本职工作繁忙、活动时间缺乏等实际困难。为此，支部积极发挥团组织平台引领作用，不断拓展团支部活动的覆盖度和影响力。坚持以党建带团建，根据党总支统一部署安排，定期开展主题团课，引导青年员工的思想观，带领团员青年积极学理论、强信念，把思想政治工作渗透到业务工作中，焕发公建新活力。围绕青年队伍素质提升，以“树标兵形象，创和谐团队”为出发点，以成立“五创”工作室为契机，积极开展“号、手、队、岗”系列教育培训，发掘公司“青年岗位能手”人才，打造“青年突击队”，设立“青年安全生产示范岗”，全方位提升团支部活动开展的广度和深度。

       增强“服务力”，开创联建共建新思路。公建事业部团支部精心设计、用心筹备，截至目前已开展了一系列内容丰富、形式多样的团建活动。如青年员工积极参加“情暖甬城·大爱国资”公益活动，募集书籍、电子产品、绿植盆栽等爱心物资近万元，并组织团员志愿者积极参与爱心义卖和鲜血；积极响应“大爱国资志愿服务线”公益骑行活动，利用中午休息时间开展骑行，为City walk公益行路线签到打卡，贡献爱的力量；走进即将竣工的公建项目一线工地挥洒汗水、植树培土，美化城市公共空间等。

       下阶段，公建事业部团支部还将策划团建联建活动，目前已与多家兄弟单位团支部达成联建意向，计划通过资源共享、优势互补的方式，凝聚合力，联合开展公益服务、慈善助困等活动，不断展现国企青年的社会责任感和使命担当。