近日，富达公司围绕“三个转变”，在公司广泛开展合理化建议征集及评选活动。本次活动着眼于创新提升、资源整合、品牌培育、市场拓展、项目建设、合同管理、安全生产等方面，突出“挖潜增效”，力促企业“保增长、调结构、促提升、增后劲”。
        历年来，富达公司都高度重视职工合理化建议征集活动，充分结合自身实际，通过行之有效的方式和途径，把员工中蕴藏的创造革新精神激发出来，促进企业健康发展。富达公司还计划出台《合理化建议管理办法》，以期建立合理化建议征集利用的长效机制。