为发现和储备一批优秀年轻干部，确保企业持续健康发展，4月18日，城投公司启动中层干部（本级中层、子公司高管）预备人选竞争性选拔工作，在全系统范围内开展公开竞争选拔。
        公开竞选分笔试、面试、组织考察和公布结果四个阶段。采取组织推荐和个人自荐两种方式。
        又讯  4月17日上午，城投公司召开中层干部预备人选竞争性选拔工作动员会。城投各子公司分管党建工作的领导参加会议。公司党委副书记朱仲华对选拔工作作了全面部署。公司党委书记、董事长庄立峰参加会议并讲话。