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城投公司公务车辆管理制度

文号:甬城投〔2015〕2号
发布日期:2015-01-05 访问次数:17136次
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第一章  总则

        第一条  为适应公司实施公务用车制度改革需要,加强和规范公司公务用车改革后车辆使用管理,实现公务车辆使用的合理、节俭和高效,根据上级有关公务用车改革的要求和使用管理规定,结合公司实际情况,特制订本制度。
        第二条  本制度适用于城投公司党委管理的所有公司及其下属企业。
        第三条  本制度所指的公务车辆是指公司履行公务的机动车辆,分为车改后保留的一般公务用车和生产经营用车。
        一般公务用车是指用于办理日常公务、紧急公务、机要通信、公务接待、万元以上大额现金支取、无公共交通工具服务区域用车和应急作为生产用车等。生产经营用车是指用于项目建设及检查、抗洪抢险等生产经营性专用机动车辆;生产经营用车根据用车需要在特定区域内使用。
        第四条  公务车辆配备使用应当遵循经济适用、保障公务、规范管理的原则,购置或更新公务车辆应严格按照市国资委有关规定和要求进行。
        第五条  公司领导在下属企业兼职的,原则上不得使用兼职企业公务车辆,但实际工作主要在兼职企业的,经同意按兼职企业相关管理办法执行。
        第六条  公务车辆要按照国资委相关规定管理,主动接受社会监督;生产经营用车必须喷涂明显图案标志。
        第七条  涉改人员企业所在地在宁波大市范围内(市六区、余姚、慈溪、奉化、宁海、象山)从事公务活动的,自行解决交通工具;出差至省内其他城市和上海市的,提倡乘坐公共交通工具,按《定额报销区域补贴标准表》报销(见附件1);出差至省外(除上海市外),按规定报销交通费用。

第二章  车辆使用

        第八条  综合办公部是公司车辆管理部门,负责公司车辆的登记、调度、维修、保养、保险、统计、检查、费用审核、安全教育、事故处理以及证照钥匙管理等工作。综合办公部确定专人(下称“车辆管理员”)负责相关事宜,纪委负责做好监督工作。
        第九条  公司公务车辆严格实行派车单制度。公司本部用车,由公司各部室向综合办公部提出填写《公务用车申请单》(见附件2),由综合办公部审批派车单。没有经审批的派车单,驾驶员不得擅自出车。如遇公务接待、机要文件传递等特殊情况需临时用车的,由综合办公部负责机动调配。
        第十条  除第三条规定的车辆用途外,原则上六区内不安排公务用车。如未涉改人员按规定使用车辆,涉改人员同时前往的,可以提出有偿搭乘申请;如公司同时有3人(除驾驶员外)及以上因工作需要外出办理公务的,近似方向、时间内可以申请公务用车。搭乘及拼车的涉改人员须依照标准支付费用。车辆使用费标准:海曙区、江东区、江北区的按往返20元/次,鄞州区的按往返30元/次,镇海区、北仑区的按往返40元/次。
涉改人员是指公司车改后领取固定用车补贴的人员,未涉改人员是指车改对象以外的其他人员。
        第十一条  因工作需要同时有3人(除驾驶员外)及以上到定额补贴区参加公务的,可以按程序填写《公务用车申请单》申请免费使用公务用车,涉改人员不再领取该次补贴。
        第十二条  涉改人员(或未涉改人员)利用私家车去定额补贴区域参加公务的,须按程序填写《区域补贴报销申请表》(见附表3),作为发放定额补贴依据, 未涉改人员用车费用参照涉改人员区域补贴标准发放。补贴统一归私家车主所有,交通费用由私家车主自理。涉改人员使用公共交通工具去定额补贴区参加公务的,交通费用按《定额报销区域补贴标准表》定额报销;未涉改人员使用公共交通工具去定额补贴区参加公务的,相关交通费用按规定按实报销。
        第十三条  定额补贴区外提倡使用公共交通工具,相关交通费用按规定报销。但根据实际需要经批准可以派车。
        第十四条  车辆管理员应根据用车人申请时间顺序、路程长短及任务轻重缓急合理调配车辆,减少用车次数和成本。
        第十五条  任何人不得越过车辆管理员擅自找驾驶员直接出车,不得擅自改变出车用途。若有紧急特殊情况,应事先报告车辆管理员,完毕后应及时补填出车申请单。对未持有《公务用车申请单》而要求用车者,驾驶员可拒绝出车。
        第十六条  所有车辆所发生的相关费用,须经车辆管理员审核登记后按费用报销程序进行报销。
        第十七条  车辆保养责任人应定期报告行驶里程数、汽油费、保养维修、事故情况等,由车辆管理员负责建立车辆台帐。
        第十八条  公司车辆加油需凭加油卡在对应加油站加油。
        第十九条  公司车辆应当在公司指定的停车位停放,不得随意停放。

第三章  交通违法及事故处理

        第二十条  驾驶公司车辆的人员,因未自觉遵守交通管理规定而受到处罚时,被交通管理部门处以罚款的、扣分的、暂扣驾驶证的、吊/注销驾驶证的,由驾驶员个人负责及承担相关费用;对公司造成经济损失的,视情况予以赔偿经济损失。情节严重被拘役或被监禁的,公司予以解除劳动合同处理。
        第二十一条  公务出车发生交通意外及交通事故时,司乘人员应立即报警、报险并保护事故现场,积极实施伤员抢救,并及时向公司车辆管理员或公司领导报告,依据公司决定作妥善处理,事后应提交事故报告。
        第二十二条  公务出车发生重特大交通事故,经交警部门裁定,如驾驶人员负主责或全责的,除由公司进行安全教育外,还需承担相应责任。对频发交通违法行为或频发负主责、全责交通事故的驾驶人员,公司将给予相应处理。
        第二十三条  车辆驾驶员应注意做好事故现场的保护和行车记录,配合做好交通事故及责任的确定工作。

第四章  车辆维修及例行保养

        第二十四条  所有车辆实行专人保养责任制,由车辆管理员确定驾驶员进行日常保养。车辆日常保养要求做到勤检查、勤保养,保持车容整洁,保持车况良好,发现故障要及时汇报和排除。如发现无力排除的故障,车辆保养责任人应及时报告车辆管理员,不得带病出车。
        第二十五条  由综合办公部按规定程序确定由保养维修资质的定点单位。车辆实行定点、定期维修保养,驾驶员负责定期检查车辆状况或将车辆送定点单位保养维修。
        第二十六条  车辆保养责任人负责发现、检查故障,并负责填写车辆维修保养申请单(见附表4),经综合办公部审核,报分管领导同意。
        第二十七条  车辆在外行驶途中需要应急维修的,应及时向车辆管理员报告,由车辆管理员向分管领导请示,经分管领导同意后方可维修,并及时补办手续。
        第二十八条  车辆年检和例行保养由车辆管理员指定人员负责办理。车辆年检、维修、保养按规定验收,所发生费用经车辆管理员确认后,由综合办公部统一报销结账。

第五章  驾驶员管理

        第二十九条  驾驶员的考核、调配、管理由综合办公部负责。驾驶员应严格遵守交通安全法规和公司各项规章制度,提供文明、礼貌、安全的行车服务。
        第三十条  驾驶员必须服从综合办公部统一调度,准时出车,无出车任务时应坚守岗位,协助开展各项工作。未经请假,不得擅离岗位。对擅离职守、影响出车者以及不服从调度的,给予批评教育。屡教不改、情节严重的,通报批评并扣发相应奖金,直至解聘。
        第三十一条  驾驶员出车前应注意进行安全检查(如水箱、油量、轮胎、外观等),如发现故障或损坏应及时排除,保证车辆正常使用。
        第三十二条  驾驶员非工作日或出差在外过夜事前须经分管领导同意。严禁公车私用、私自出车和车辆擅自外借,一经发现,视情节轻重给予相应处罚。
        第三十三条  未经许可,不得将自己保管车辆随便交给他人驾驶,严禁将车辆交给无证人驾驶。私自交予他人驾驶而发生的车辆被盗以及交通责任事故、车损等,除保险公司理赔以外,单位所受的经济损失由出借人负责赔偿,同时追究出借人的责任。
        第三十四条  驾驶员岗位是公司对外展示企业精神面貌的窗口之一,在岗人员要做到敬职敬业,语言文明,举止文雅,注重仪表,修身修行。
第三十五条  驾驶员行车出大市区(未出省)的按50元/天,行车出省的按100元/天,按实际天数予以补贴。

第六章  附则

        第三十六条  本制度由公司党委会讨论通过,自发文之日起执行。
        第三十七条  原公司车辆管理办法废止,由公司综合办公部负责解释。

 
 
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