返回城投首页 | 2015年 第四期 总第四十七期  
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卷首语 践行“两学一做” 凝聚发展力量
 
        当前,城投上下正在按照“两学一做”学习教育总体部署,扎实开展“专题学习讨论”“知识竞赛”“上党课”等活动。如何以这次学习教育为契机,切实增强全系统党员干部的的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到见人见物、见思见行见效,努力取得丰硕的思想成果、实践成果和制度成果,关键还在于抓结合、抓落实。
        开展“两学一做”学习教育,基础在学,就是要坚持“学习、学习、再学习”。夯实“学”这个基础,要把学党章党规与学系列重要讲话贯通起来、统一起来,强化问题意识、坚持问题导向,带着问题学,针对问题改,确保学深学透、融会贯通。通过学习,牢记党员身份,增强党员意识,把握为人做事的基准和底线,做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党;通过学习,坚定道路自信、理论自信、制度自信,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为。
        开展“两学一做”学习教育,关键在做,就是要做一名合格的共产党员。这次学习教育,明确提出共产党员要做到“四讲四有”:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。这是中央着眼党和国家事业的新发展对党员提出的新要求,集中体现了党章党规、系列重要讲话的基本精神。抓住“做”这个关键,要把“做合格共产党员”作为学习教育的着眼点、落脚点,真正把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党的先锋形象树起来。
        “两学一做”学习教育面向全党,但领导干部的作用依然十分关键。城投各级领导干部要在“学”上用真功,在“做”上见真章,走在前列、当好表率,并在实干上比作为、立标杆。公司各级党组织和负责人要切实扛起主体责任,坚持从实际出发,把学习教育的任务具体化、精准化,防止“大呼隆”“一刀切”。思想政治建设不可能毕其功于一役,要不断完善党员教育管理的长效机制,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
        “两学一做”学习教育,学得怎么样、做得好不好,最终还要靠事实说话,用成效检验。当前,改革进入深水区、经济进入新常态、社会进入转型期,我们的党员干部要用党章党规严格规范和约束自己的言行,“说合适的话、做合适的事”,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要切实将学习教育与坚定企业转型发展的目标和方向结合,与突破转型发展的重点和难点结合,与提升转型发展的能力和素质结合,进一步提振干事创业的精气神,勇于上火线,敢于挑重担,乐于尽责任,善于出成效,为城投公司改革创新、转型发展做出更大的贡献。
     
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